Ik help organisaties bouwen waarin zelfstandige mensen met elkaar zorgen voor goede resultaten en voor een continue ontwikkeling van zichzelf en van de organisatie. Dat betekent een nieuwe manier van performance management en talentontwikkeling.
Meer dan 13 jaar HR ervaring in zowel startup als (internationale) grotere organisaties. Een bewezen track record in het ontwikkelen en implementeren van organisatiestructuur, verandering, strategie en cultuurtrajecten. Geopereerd op strategisch, tactisch…
Ik grijp uitdagingen met beide handen. Door resoluut en doelgericht te werken kom ik tot de kern en weet ik met welke middelen het beste resultaat kan worden bereikt. Met mijn enthousiasme stimuleer ik de mensen om mij heen om een actieve bijdrage te…