Testmedewerker

Wij zoeken naar een Testmedewerker.


Branche: Overheid
Periode: 01-01-2011 tot en met 30-06-2011 met een maximum van 1.080 uur voor de gehele periode


FUNCTIEOMGEVING
De werkzaamheden worden verricht binnen het Testcentrum voor het programma SPEER. Het testcentrum ziet toe op de naleving van de kaders en richtlijnen testen, de teststrategie en de onderliggende detail-testplannen.

Het testcentrum werkt zeer nauw samen met de teams die de testen uitvoeren. Dit zijn teams van het programma SPEER, de Bouwstenenfabriek, DMO-TMO en Beheer, de uitvoeringsverantwoordelijkheid voor testen ligt bij deze teams. Het testcentrum draagt de verantwoordelijkheid voor het testproces.

De testmedewerker ondersteunt de testmanagers van het Testcentrum bij het opstellen van rapportages over de testvoortgang. Tevens ondersteunt de testmedewerker in de verslaglegging van het testcoördinatoren- overleg.
De testmedewerker vervangt de testmanager bij afwezigheid en draagt bij aan verbetering van het testmanagement proces.


WERKZAAMHEDEN
- Ondersteunen testmanager
- Vervangen testmanager bij afwezigheid
- Ondersteunen in het tijdig beschikbaar krijgen van de testinfrastructuur;
- Communiceren over alle testzaken binnen de testteams;
- Overdragen van alle testware naar de beherende partij na afloop van het testtraject;
- Laten gebruiken van alle aangereikte testmethoden, Kaders& Richtlijnen en de Teststrategie;
- Ondersteunen bij het project- of detailtestplan;
- Ondersteunen bij de bewaking van planning en uitvoering van het testproces;
- Rapporteren over de voortgang binnen het testproces;
- Rapporteren over de kwaliteit van het testobject.

- De testmedewerker is qua dagelijkse functievervulling en planningsvoortgang verantwoording verschuldigd aan de Testmanager.
- De testmedewerker werkt binnen vakinhoudelijke kaders zoals neergelegd in de Teststrategie SPEER.


KENNIS, INZICHT EN VAARDIGHEDEN
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding in informatica en bedrijfskunde (pré);
Specifiek:
- Ervaring met testen in een SAP-omgeving, testanalist en eventueel als testautomatiseerder;
- Vaardigheid op het gebied van coördineren, organiseren, analytisch denken en proactief optreden;
- Ervaring met analyses (probleem- en impact-);
- Weet in teamverband te werken;
- Grondige kennis van en ervaring met testmethoden, testtechnieken en testhulpmiddelen;
- Vaardig in het gebruik van plannings- en begrotingstechnieken en hulpmiddelen;
- Kennis van concepten voor geautomatiseerd testen;
- Kennis van het gebruik van geautomatiseerde testhulpmiddelen
- Bekend met ontwikkelmethoden (SDM, DSDM, RAD, CBD);
- Kennis van systeem ontwerptechnieken (functioneel ontwerp en technisch ontwerp);
- Kennis van ITIL processen;
- Bekend met kwaliteitszorg;
- Bekend met risicomanagement;
- Bekend met prototyping;


Algemeen:
- Weet in gecompliceerde situaties creatieve oplossingen te vinden;
- Weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Kan tactvol omgaan met tegengestelde belangen;
- Flexibel, stressbestendig en kostenbewust.
- Overtuigingskracht;
- Planning en organisatie;
- Probleemanalyse en oordeelsvorming;
- Prestatiemotivatie;
- Durf en zelfvertrouwen;
- Luisteren en sensitiviteit.


CONTACTEN
- De testmedewerker onderhoudt intensieve werkcontacten met de testmanagers.