Senior Technisch Projectleider

Wij zoeken naar een Senior Technisch Projectleider voor 36 uur per week.


Branche: Overheid

De gevraagde technisch projectleider zal zich voornamelijk met (WEB) GIS gerelateerde projecten gaan bezig houden.

Het belangrijkste project is eGDI 2011.

Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren technisch projectleider die goed thuis is in de GIS-materie en ook zeer goed thuis is in via een SCRUM-methodiek projecten leiden. De omgeving waarin hij/zij komt te werken is zeer dynamisch met een harde deadline waar specs nogal eens kunnen wijzigigen, zelfs zeer laat in het traject. De technisch projectleider moet zowel inhoudelijk als procedureel mee kunnen denken met de klant. Het aan te sturen SCRUM-team kan oplopen tot 25 personen. Het systeem wordt dit jaar compleet omgegooid. Hierin kunnen meedenken en meebeslissen is noodzakelijk."

Standaardwerkzaamheden:"Projectmanagement
- Stelt voorafgaand aan het project een heldereprojectdefinitie op.
- Treedt op als opdrachtnemer, maakt resultaatafsprakenmet opdrachtgever.
- Stelt een projectplan op, voert dit uit en bewaakt devoortgang.
- Zorgt voor een goede middelenplanning en inzet vanpersoneel.
- Definieert randvoorwaarden die het functioneren van hetprojectteam mogelijk maken.
- Signaleert factoren die bedreigend zijn voor de continuïteit en/of de kwaliteit van het project en onderneemt actie tervoorkoming en beheersing van deze risico's.

Personeelsmanagement
-Vertaalt de resultaatafspraken naar het niveau van de individuele medewerkers,maakt met deze outputafspraken en bewaakt het realiseren ervan; stuurtprojectmedewerkers operationeel aan.
- Vervult een coachende enondersteunende rol naar de projectmedewerkers toe.
- Zorgt voor een lerendwerkklimaat.

Kwaliteitsbewaking en ontwikkeling
- Bewaakt de kwaliteit vanhet proces en het product binnen het projectteam.
- Is op de hoogte vanontwikkelingen en maakt hiervan gebruik bij het zoeken naar innovatieveoplossingen.
- Zorgt voor afstemming met andere organisatieonderdelen enorganiseert hiertoe een effectieve communicatiestructuur.
- Is met andereprojectleiders verantwoordelijk voor een uniform systeem van projectmatigwerken.
- Neemt deel aan diverse overlegvormen."
Verbijzondering werkzaamheden:
Meedenken in ontwerpfase.
Opstellenofferte via SCRUM-methodiek.
Opzetten verschillende SCRUMs.
Optreden alsSCRUM-Master.
Optreden als projectleider.
Totale aansturing team(ontwikkelaars en testers).
Door de OTAP-straat leiden van hetproduct.
Opzetten benodigde infrastructuur.
Zorgen voor goedeondersteuning in productiefase (april - mei).
Opstellen vanvoortgangsrapportages.
Eventueel moet hij ook optreden als begeleider van eendeelprojectleider."


Standaard kennis en vaardigheden
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring in het managen van complexeprojecten in overheidsomgeving.
- Aanvullende scholing op het gebied van ICTbinnen complexe organisaties."


Verbijzondering kennis en vaardigheden
Must: Ruime ervaring met een iteratieveprojectaanpak middels SCRUM.
Must: Kennis over de mogelijkheden enonmogelijkheden van ESRI ARCGIS 9.3.1.
Must: Kennis van en ervaring met een OTAP ontwikkelproces en bijbehorende procedures.

Zeer gewenst: CSM(Certified Scrum Master) is zeer gewenst.
Zeer gewenst: Kennis van het opzetten van infrastructuren voor grote openstellingen (24*7)

Gewenst:kennis van ontwerpen van een GIS-applicatie (voor meedenken met de klant).

Pré: Kennis van en ervaring met ontwikkeling van ESRI ArcGIS9.3.1."


Standaard competenties:
-Leidinggeven: samenbindend leiderschap, individugericht leiderschap, ontwikkelenmedewerkers, delegeren.
- Bestuursaffiniteit: bestuurssensitiviteit,organisatiesensitiviteit.
- Omgevingsgerichtheid: visie, netwerkvaardigheid, omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid.
- Operationele effectiviteit:doelgericht handelen."


Verbijzondering competenties:
"Degevraagde technisch projectleider moet senioriteit uitstralen, zowel naar deteamleden als naar de opdrachtgever.
Communicatieve vaardigheden en klantcontact zijn van groot belang en moeten aantoonbaar aanwezig zijn.

Projecten staan onder tijdsdruk, zijn zeer complex en kennen vaakeen vastgestelde deadline. De gevraagde TPL moet stressbestendig zijn en zichflexibel kunnen opstellen, zowel naar teamleden als naaropdrachtgever

Overige eisen:"Geen lange vakanties gepland vlak voor de openstelling en tijdens de openstelling(productiefase), van maart tot en met half mei.
In eerste instantie is het contract tot 1 januari 2011, maar bij goed functioneren minimaal tot 1 juni 2011."