Administrateur/Assistent Accountant

Voor een klant in Hoofddorp zoek ik een Administrateur/Assistent Accountant met ervaring in het onderwijs die voor een periode van 2/3 maanden kan ondersteunen. Resultaatgebieden - Verzorgen van de financiële administratie van (zeer) complexe schoolbesturen conform de voorschriften van OC&W en de met het schoolbestuur afgesproken procedure(s) conform de AO/IC en evt. SLA�s; - Het opmaken van de begroting, rapportages en de jaarrekening conform de geldende voorschriften en conform de AO/IC en evt. SLA�s; - Informatie verstrekken/advisering na overleg met de leidinggevende. Competenties Omgang met details en probleemanalyse. Tonen aandacht te hebben voor details; langdurig effectief kunnen omgaan met detailinformatie. Een probleem ontleden in componenten; de herkomst ervan en de interne samenhang beschrijven. Opsporen van oorzaken, verzamelen van relevante gegevens. - Verzamelt alle benodigde informatie bij de klant en intern voor een gedegen analyse van de klantvraag; - Is in staat onsamenhangende informatie structuur te geven en weet welke details bijzondere aandacht verdienen; - Weet precies de benodigde acties vast te stellen en maakt daarbij effectief gebruik van de beschikbare systemen; - Beschikt over een detaillistische kennis van relevante wet- en regelgeving; - Werkt nauwkeurig, maakt weinig fouten. Klantgerichtheid Onderzoeken van de wensen en behoeften van de klant en laten zien vanuit dat perspectief te denken en handelen. - Is goed op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen bij een klantorganisatie en in de omgeving van de klant: het onderwijs en de politieke en maatschappelijke context; - Vraagt klanten zorgvuldig naar hun wensen en informeert actief naar de klanttevredenheid; - Gevraagd en ongevraagd pro-actief handelen bij financiële vraagstukken zowel in- als extern; - Denkt mee met de klant, heeft gevoel voor politiek binnen de klantorganisatie en sluit in communicatie en presentatie aan op haar stijl; - Weet verwachtingen van de klant steeds te managen tot reële verwachtingen; - Onderneemt al het mogelijke tot een probleem bij de klant is opgelost. Resultaatgerichtheid Handelingen en besluiten richten op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten. - Zorgt bij elke opdracht voor een transparant systeem van planning, uitvoering en voortgangcontrole; - Blijft ook onder hoge druk de doelstellingen voor ogen houden en blijft effectief functioneren; - Controleert met regelmaat of gestelde doelen gerealiseerd zijn en of de planning nog klopt; - Grijpt bij onverwachte fluctuaties in door de planning in overleg met de klant bij te stellen en zo afspraken alsnog zo goed mogelijk na te komen; - Komt gemaakte afspraken altijd na. Kwaliteitsgerichtheid Hoge eisen stellen aan de kwaliteit van eigen werk en aan dat van anderen; voortdurend verbeteringen nastreven. - Handelt klantvragen op verantwoorde wijze af, vindt integriteit hierin belangrijk; - Is kritisch op bestaande werkwijzen en producten en doet voor de eigen productgroep voorstellen om processen en producten te verbeteren; - Stelt hoge eisen aan zichzelf en probeert daaraan steeds te voldoen; stelt daarmee een voorbeeld voor anderen; - Staat open voor leermogelijkheden en feedback, is altijd bereid zichzelf te verbeteren. Samenwerken Actief bijdragen aan samenwerking voor gemeenschappelijke doelen, ook wanneer dat geen direct persoonlijk belang dient; daartoe de onderlinge communicatie bevorderen. - Kent de weg binnen de eigen informele organisatie en maakt hier effectief gebruik van; - Neemt initiatieven om te overleggen met andere medewerkers op het eigen vakgebied binnen en buiten de vestiging; - Deelt actief informatie en ervaringen met anderen binnen de vestiging; - Speelt mogelijke opdrachten voor andere afdelingen zorgvuldig door; - Geeft waar nodig collega�s ondersteuning om doelen te kunnen realiseren. Kennis en ervaring - Hbo-niveau; - Vakke