Administratief Medewerker Salarisadministratie (Uitzendbranc

Voor onze organisatie in de uitzendbranche zoeken wij een ervaren Administratief Medewerker Salarisadministratie die zelfstandig en nauwkeurig de salarisverwerking verzorgt en goed bekend is met de wet- en regelgeving binnen de flexbranche.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie conform geldende cao’s, arbeidswetgeving en actuele regelgeving, waaronder de verplichtingen rondom het SNA-keurmerk en gelijkwaardig belonen (WAS/WAB en inlenersbeloning).

Je werkt nauw samen met HR, planning en directie en bent een belangrijke schakel in het waarborgen van compliance en kwaliteit.

Wat ga je doen?

Verwerken en controleren van salarisadministratie voor uitzendkrachten en interne medewerkers

Toepassen van cao’s (zoals ABU/NBBU) en correcte fase- en loonsystematiek

Toetsen en toepassen van inlenersbeloning en gelijkwaardig belonen

Verwerken van loonmutaties, reserveringen, toeslagen en vergoedingen

Verzorgen van loonaangiften en communicatie met externe partijen (bijv. accountant)

Ondersteunen bij audits en controles t.b.v. het SNA-keurmerk

Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze correct implementeren

Bewaken van dossiers en personeelsadministratie

Contact onderhouden met uitzendkrachten en opdrachtgevers over loon gerelateerde vragen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een kandidaat met:

Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau

Aantoonbare ervaring in de uitzendbranche (vereiste)

Ervaring met salarisadministratie volgens cao en actuele wetgeving

Kennis van ABU/NBBU cao is een sterke pré

Ervaring met of kennis van het SNA-keurmerk en compliance verplichtingen

Goede kennis van inlenersbeloning en gelijkwaardig belonen

Sterk cijfermatig inzicht en nauwkeurige werkwijze

Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel

Ervaring met salarispakketten (bijv. NMBRS, Loket, Easyflex of vergelijkbaar) is een pré.